SUPERVISIONE & MENTORSHIP PER COACH E FORMATORI
Porta i tuoi casi pratici e ottieni un feedback prezioso da un trainer di livello internazionale.
La supervisione, è il tuo punto di riferimento stabile nel mondo dinamico del coaching e della formazione. Qui puoi condividere le tue esperienze, apprendere dagli altri e affinare le tue abilità. È il terreno fertile dove cresce la fiducia in te stesso e il tuo bagaglio di competenze si arricchisce costantemente.
È per te se:
✦ Non riesci a smettere di affinare le tue abilità professionali e vuoi essere il migliore nella tua area.
✦ Vuoi dissipare ogni dubbio sulla tua pratica e renderla più forte che mai.
✦ Vuoi esaminare la relazione con il tuo cliente da una prospettiva esterna, acquisendo nuove prospettive.
✦ Sei alla ricerca di strategie mirate e immediate per accelerare la tua crescita professionale.
✦ Vuoi potenziare la tua fiducia in te stesso e nella tua preparazione.
✦ Cerchi soluzioni personalizzate che funzionano esattamente per te.
✦ Senti che è arrivato il momento di rigenerarti e rinnovare la tua passione e determinazione.
✦ Desideri un sostegno attivo e incoraggiante da parte di un supervisore esperto o di un gruppo di professionisti che condividono le tue sfide e aspirazioni.
« Nell’arte della crescita, un mentore è il pennello che colora i tuoi sogni con la saggezza dell’esperienza »
In questo spazio di crescita professionale, il tuo sviluppo è al centro di tutto. Durante le sessioni di supervisione, avrai la possibilità di portare i tuoi casi pratici e ottenere un feedback prezioso da un trainer di livello internazionale.
La supervisione è una forma di supporto per coach e trainer di ogni livello che consente di fare un passo indietro rispetto alla propria routine, di condividere e confrontare i propri punti di vista sulle relazioni con i clienti e di potenziare le proprie competenze e i propri strumenti in termini di know-how e capacità relazionali.
È un ambiente sicuro in cui il coach può condividere i suoi successi e le domande che emergono nel diventare padrone del modo in cui lavora con i suoi clienti; un processo collaborativo in cui il coach e il supervisore
È un’opportunità di avere un punto di riferimento, qualcuno a cui rivolgerti quando ti senti incagliato o desideri perfezionarti.
È uno spazio per apprendere anticipatamente dall’esperienza altrui o per riflettere su eventi passati che potresti non aver pienamente considerato.
Insieme, rifletteremo sulla pratica di coaching da una prospettiva (super) superiore migliorando l’intuizione e la comprensione;
esploreremo gli strumenti della PNL, del coaching e del training acquisendo nuove prospettive basate sull’esperienza collettiva.
I nostri corsi:
Riconosciuti dalla Society of Neuro-Linguistic Programming
1 – SUPERVISIONE DI GRUPPO
Scegli se ascoltare o portare un tuo caso che verrà analizzato insieme al trainer e approfondito insieme ai componenti del gruppo
OBIETTIVI:
★ Apprendimento e sviluppo professionale:
Avrai l’opportunità di condividere esperienze, sfide e successi con i colleghi ma anche conoscenze e competenze specifiche, apprendendo reciprocamente e favorendo il tuo sviluppo professionale.
★ Analisi dei casi:
Esamineremo casi specifici affronteremo un’analisi critica per identificare le best practice e le aree in cui è possibile apportare miglioramenti.
★ Supporto nella gestione dei clienti difficili:
Affrontare situazioni in cui i coach si trovano ad affrontare clienti difficili o problematici e fornire strategie per gestire tali situazioni in modo efficace.
★ Networking e collaborazione:
Favorire il networking tra i coach, creando opportunità di collaborazione e scambio di risorse.
Durata: 3h
Modalità di erogazione: Online su Zoom
Prerequisiti: esercizio della professione del Coach e/o del formatore. La partecipazione è subordinata al superamento di una pre-selezione a discrezione del trainer.
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2 – MENTORSHIP INDIVIDUALE
La mentorship individuale nel coaching comporta obiettivi specifici legati all’analisi e al miglioramento della pratica di un singolo coach o formatore.
OBIETTIVI:
★ Riflessione personale:
È uno spazio in cui puoi riflettere sul tuo lavoro e sulle tue interazioni con i clienti in modo profondo e personale.
★ Analisi dei casi specifici: Esamineremo dettagliatamente i tuoi casi specifici per identificare sfide, opportunità e strategie per migliorare la pratica.
★ Sostegno emotivo:
Fornire sostegno emotivo e psicologico al coach, specialmente quando si confronta con situazioni difficili o complesse con i clienti.
★ Crescita personale:
Favorire la crescita personale del coach, aiutandolo a comprendere meglio se stesso e a migliorare le competenze di comunicazione e relazionali.
★ Identificazione di strategie personalizzate:
Svilupperemo strategie personalizzate per affrontare le sfide specifiche che puoi incontrare nella tua vita professionale.
★ Crescita della clientela:
Esamineremo il modo in cui puoi espandere la tua clientela, migliorare la gestione dei tuoi clienti e stabilire relazioni più profonde.
Durata: 1,5 h per ogni sessione
Modalità di erogazione: Online su Zoom
Prerequisiti: esercizio della professione del Coach e/o del formatore. La partecipazione è subordinata al superamento di una pre-selezione a discrezione del trainer.
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Jules De Bellis
Coach, Trainer, & Founder @The Camelot Institute for Humane Interactions
Mi sono rivolta a Cristina per un paio di supervisioni, in quanto è una coach senior esperta.
Avevo appena concluso con due clienti particolarmente impegnativi due rispettivi percorsi di coaching, di cui uno in maniera non necessariamente serena.
Avevo bisogno di una guida che mi aiutasse a comprendere cosa avrei potuto fare diversamente in quel contesto, in cosa avrei potuto migliorare come coach, quali passaggi non mi erano riusciti fluidi ed eleganti, le motivazioni tecniche che mi avevano fatto perdere i due clienti.
Cristina ha mostrato in entrambe le occasioni un atteggiamento calmo, non giudicante e un reale interesse nell’ascoltarmi.
Mi ha dato degli spunti molto interessanti soprattutto a livello metodologico di gestione della sessione di coaching e ho particolarmente apprezzato il fatto che abbia più volte spostato il focus non sui miei sbagli, ma sul riconoscere i traguardi raggiunti anche con quei due clienti, contribuendo a migliorare la mia motivazione in un periodo professionalmente non dei più rosei.
Consiglio Cristina non solo come coach per persone che desiderano apprendere come raggiungere (e impostare) i propri obiettivi personali e/o lavorativi, ma anche ad altri coach che vogliono mettersi in gioco per raffinarsi o che si trovano in un momento di difficoltà con dei coachee e sentono il bisogno di riaggiustare il tiro.